Revolutie pe piata muncii!
Plouă cu milioane dacă te angajezi
Prima de activare nu se cumulează cu prima de încadrare si prima de instalare
Ordonanta de Urgentă care completează si modifică Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru somaj si stimularea ocupării fortei de muncă majorează si cuantumul subventiilor acordate angajatorilor. Mai multe amănunte (respectiv cu privire la subventiile pentru angajatori si altele) în ceea ce priveste reforma pe piata muncii puteti citi accesînd http://www.gov.ro. Dar iată principalele propuneri de modificare: 1. Introducerea, în cadrul serviciilor de informare si consiliere profesională, a procedurii de profilare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă si încadrarea lor în diverse categorii (niveluri) de ocupabilitate pe piata muncii: usor ocupabil, mediu ocupabil, greu ocupabil si foarte greu ocupabil. Potrivit legislatiei actuale, informarea si consilierea profesională se realizează de centre specializate, organizate în cadrul agentiilor pentru ocuparea fortei de muncă, precum si de alte centre si furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditati, care încheie cu agentiile pentru ocuparea fortei de muncă contracte, în conditiile legii. Din analiza datelor statistice prezentate în Raportul privind implementarea Programului national de ocupare a fortei de muncă pe 2015, se constată ca prin acordarea serviciilor de informare si consiliere profesională au fost încadrate în muncă 61.479 de persoane. 2. Acordarea de servicii de îndrumare pe parcursul procesului de integrare socio-profesională la noul loc de muncă, persoanelor cărora le-a fost stabilit nivelul de ocupabilitate „greu“ si „foarte greu“ ca urmare a profilării, pe o perioadă de maxim 3 luni, cu acordul angajatorului, realizate de furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditati, în conditiile legii. 3. Acordarea unei prime de activare în valoare de 500 lei neimpozabilă somerilor înregistrati care nu beneficiază de indemnizatie de somaj, în situatia în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă de cel putin 3 luni. Prima de activare nu se cumulează cu prima de încadrare si prima de instalare. 4. Schimbarea cuantumului si modalitătii de acordare a primei de încadrare - cuantumul primei se calculează la 0,5 lei/km dar nu mai mult de 55 lei/zi, proportional cu numărul de zile în care persoanele în cauză desfăsoară efectiv activitatea la angajatorul la care se realizează încadrarea în muncă. Această primă de încadrare se va acorda lunar, pentru o perioadă de 12 luni, somerilor înregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de muncă, care se încadrează, potrivit legii, într-o localitate situată la o distantă mai mare de 15 km de cea în care îsi au domiciliul stabil sau resedinta. 5. Schimbarea cuantumului si modalitătii de acordare a primei deinstalare - aceasta se acordă persoanelor înregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de muncă care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate situată la o distantă mai mare de 50 km fată de localitatea în care îsi au domiciliul sau retedinta si ca urmare a acestui fapt îsi schimbă domiciliul sau îsi stabilesc retedinta în localitatea respectivă sau în cele învecinate
acesteia.
Cum se dă prima de instalare
12.500 lei pentru persoanele înregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de muncă si care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate si, ca urmare a acestui fapt, îsi schimbă domiciliul; 15.500 lei pentru persoanele care sînt însotite de membrii familiei care îsi schimbă domiciliul; în cazul în care ambii soti îndeplinesc conditiile de acordare a primei de instalare, unul va primi 12.500 lei, iar celalalt va primi o primă de instalare în cuantum de 3.500 lei; în situatia în care persoanelor care îndeplinesc conditiile de acordare a primei de instalare li se asigură de către angajator sau autoritătile publice locale sau centrale, locuintă de serviciu sau suportarea cheltuielilor aferente din fonduri ale angajatorului sau fonduri publice, acestea beneficiază, fiecare, doar de o primă de instalare în cuantum de: 3.500 lei pentru situatiile prevăzute la punctele a) si c); 6.500 lei pentru situatia prevăzută la punctul b). Prima de instalare, în cuantumurile de la punctele a), b) si c) se acordă în două transe: una egală cu 50% din cuantumul stabilit, la data instalării si una egală cu 50% din cuantumul stabilit, după expirarea perioadei de 12 luni de la angajare; prima de instalare stabilită în cuantumul prevăzut la punctul d) se acordă într-o singură transă. Prima de instalare se acordă si persoanelor de cetătenie română care si-au exercitat dreptul la liberă circulatie a lucrătorilor în spatiul UE si SEE pe o perioadă de cel putin 36 luni, în cuantumurile si cu respectarea conditiilor prevăzute de lege. Definirea grupului tintă eligibil pentru primele de mobilitate (prima de încadrare si prima de instalare), astfel încît de aceste măsuri să poată beneficia toate persoanele somere înregistrate la agentiile pentru ocuparea fotei de muncă care au domiciliul sau resedinta sau îsi stabilesc noul domiciliu/retedintă în zonele prevăzute în Planul National de Mobilitate care se aprobă si se actualizează prin hotărîre de Guvern.
Avem peste 10.500 de someri
Conform datelor oferite de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Muncă Neamt, la 1 septembrie 2016 în judet erau înregistrati în scriptele oficiale 10.565 de someri. 8.698 nu mai sînt sprijiniti financiar de stat si doar 1.867 mai încasau indemnizatia de somaj. Rata somajului în populatia activă a ajuns la 5,26%. Cele mai multe persoane fără o slujbă sînt în zona Roman, 3.817, iar în sase localităti ponderea depăsea 10 procente, cel mai mare indicator fiind la Văleni (19,53%).
• o serie de noi prevederi aprobate de guvern aduc mari schimbări pe piata muncii • s-au aprobat prime de 12.500 lei pentru cei care îsi schimbă domiciliul ca să se angajeze si de 500 de lei pentru somerii care îsi găsesc o slujbă • cei care fac naveta la peste 15 km de localitatea în care domiciliază, vor beneficia de o primă de încadrare de 0,5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi •
Guvernul a aprobat recent un proiect de ordonantă de urgentă, care care va produce o reformă pe piata muncii, începînd cu 1 decembrie urmînd a fi implementate o serie de măsuri în sprijinul somerilor, care doresc să se angajeze, constînd în prime de activare, de instalare si de încadrare. Măsurile au fost gîndite pentru stimularea mobilitătii geografice a fortei de muncă, la prevenirea depopulării zonelor cu grad înalt de sărăcie, investitorii din zonele respective fiind încurajati să-si atragă personal calificat si din alte zone. Demersul se vrea a stimula persoanele neocupate si angajatorii prin diferite forme pentru a crea noi locuri de muncă. Măsurile cuprinse în actul normativ se finantează din fonduri externe nerambursabile si din fondurile publice aprobate în bugetul asigurărilor pentru somaj. De asemenea, măsurile vizează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, angajatorii, dar si românii din diaspora. Astfel, guvernul a aprobat prime de 12.500 lei pentru cei care îsi schimbă domiciliul ca să se angajeze si de 500 de lei pentru somerii care îsi găsesc o slujbă. O persoană care doreste să îsi schimbe domiciliul la o distantă mai mare de 50 km pentru a se angaja va putea beneficia de o primă de instalare de 12.500 de lei. O persoană care nu are loc de muncă si nu primeste indemnizatie de somaj, dar vrea să intre în cîmpul muncii, va putea beneficia de o primă de activare de 500 lei. Cei care fac naveta la o distantă mai mare de 15 km de localitatea în care îsi au domiciliul, vor beneficia de o primă de încadrare de 0,5 lei/km dar nu mai mult de 55 lei/zi.Prima de activare nu se cumulează cu prima de încadrare si prima de instalare
Ordonanta de Urgentă care completează si modifică Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru somaj si stimularea ocupării fortei de muncă majorează si cuantumul subventiilor acordate angajatorilor. Mai multe amănunte (respectiv cu privire la subventiile pentru angajatori si altele) în ceea ce priveste reforma pe piata muncii puteti citi accesînd http://www.gov.ro. Dar iată principalele propuneri de modificare: 1. Introducerea, în cadrul serviciilor de informare si consiliere profesională, a procedurii de profilare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă si încadrarea lor în diverse categorii (niveluri) de ocupabilitate pe piata muncii: usor ocupabil, mediu ocupabil, greu ocupabil si foarte greu ocupabil. Potrivit legislatiei actuale, informarea si consilierea profesională se realizează de centre specializate, organizate în cadrul agentiilor pentru ocuparea fortei de muncă, precum si de alte centre si furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditati, care încheie cu agentiile pentru ocuparea fortei de muncă contracte, în conditiile legii. Din analiza datelor statistice prezentate în Raportul privind implementarea Programului national de ocupare a fortei de muncă pe 2015, se constată ca prin acordarea serviciilor de informare si consiliere profesională au fost încadrate în muncă 61.479 de persoane. 2. Acordarea de servicii de îndrumare pe parcursul procesului de integrare socio-profesională la noul loc de muncă, persoanelor cărora le-a fost stabilit nivelul de ocupabilitate „greu“ si „foarte greu“ ca urmare a profilării, pe o perioadă de maxim 3 luni, cu acordul angajatorului, realizate de furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditati, în conditiile legii. 3. Acordarea unei prime de activare în valoare de 500 lei neimpozabilă somerilor înregistrati care nu beneficiază de indemnizatie de somaj, în situatia în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă de cel putin 3 luni. Prima de activare nu se cumulează cu prima de încadrare si prima de instalare. 4. Schimbarea cuantumului si modalitătii de acordare a primei de încadrare - cuantumul primei se calculează la 0,5 lei/km dar nu mai mult de 55 lei/zi, proportional cu numărul de zile în care persoanele în cauză desfăsoară efectiv activitatea la angajatorul la care se realizează încadrarea în muncă. Această primă de încadrare se va acorda lunar, pentru o perioadă de 12 luni, somerilor înregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de muncă, care se încadrează, potrivit legii, într-o localitate situată la o distantă mai mare de 15 km de cea în care îsi au domiciliul stabil sau resedinta. 5. Schimbarea cuantumului si modalitătii de acordare a primei deinstalare - aceasta se acordă persoanelor înregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de muncă care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate situată la o distantă mai mare de 50 km fată de localitatea în care îsi au domiciliul sau retedinta si ca urmare a acestui fapt îsi schimbă domiciliul sau îsi stabilesc retedinta în localitatea respectivă sau în cele învecinate
acesteia.
Cum se dă prima de instalare
12.500 lei pentru persoanele înregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de muncă si care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate si, ca urmare a acestui fapt, îsi schimbă domiciliul; 15.500 lei pentru persoanele care sînt însotite de membrii familiei care îsi schimbă domiciliul; în cazul în care ambii soti îndeplinesc conditiile de acordare a primei de instalare, unul va primi 12.500 lei, iar celalalt va primi o primă de instalare în cuantum de 3.500 lei; în situatia în care persoanelor care îndeplinesc conditiile de acordare a primei de instalare li se asigură de către angajator sau autoritătile publice locale sau centrale, locuintă de serviciu sau suportarea cheltuielilor aferente din fonduri ale angajatorului sau fonduri publice, acestea beneficiază, fiecare, doar de o primă de instalare în cuantum de: 3.500 lei pentru situatiile prevăzute la punctele a) si c); 6.500 lei pentru situatia prevăzută la punctul b). Prima de instalare, în cuantumurile de la punctele a), b) si c) se acordă în două transe: una egală cu 50% din cuantumul stabilit, la data instalării si una egală cu 50% din cuantumul stabilit, după expirarea perioadei de 12 luni de la angajare; prima de instalare stabilită în cuantumul prevăzut la punctul d) se acordă într-o singură transă. Prima de instalare se acordă si persoanelor de cetătenie română care si-au exercitat dreptul la liberă circulatie a lucrătorilor în spatiul UE si SEE pe o perioadă de cel putin 36 luni, în cuantumurile si cu respectarea conditiilor prevăzute de lege. Definirea grupului tintă eligibil pentru primele de mobilitate (prima de încadrare si prima de instalare), astfel încît de aceste măsuri să poată beneficia toate persoanele somere înregistrate la agentiile pentru ocuparea fotei de muncă care au domiciliul sau resedinta sau îsi stabilesc noul domiciliu/retedintă în zonele prevăzute în Planul National de Mobilitate care se aprobă si se actualizează prin hotărîre de Guvern.
Avem peste 10.500 de someri
Conform datelor oferite de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Muncă Neamt, la 1 septembrie 2016 în judet erau înregistrati în scriptele oficiale 10.565 de someri. 8.698 nu mai sînt sprijiniti financiar de stat si doar 1.867 mai încasau indemnizatia de somaj. Rata somajului în populatia activă a ajuns la 5,26%. Cele mai multe persoane fără o slujbă sînt în zona Roman, 3.817, iar în sase localităti ponderea depăsea 10 procente, cel mai mare indicator fiind la Văleni (19,53%).
Articol afisat de 539 ori | Alte articole de acelasi autor | Trimite mesaj autorului |
(G. MUNTEANU) |
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu